Solicitamos Técnico Comercial (junior)

Responsabilidades y tareas principales

En este cargo tiene la oportunidad de marcar la diferencia con su pasión por la nutrición y protección vegetal. Todos los días, nuestros técnicos especialistas en productos están ocupados en: ¿Cómo puedo ayudar a mantener a raya las enfermedades y las plagas?; ¿Cómo podría mejorar la nutrición del cultivo para obtener una máxima producción y calidad de su cultivo?

Como técnico comercial es responsable de:

• Elaborar un programa integrado con nuestros clientes que utilizan métodos de protección de cultivos biológicos y químicos y una suscripción equilibrada. Todo esto basándose en los últimos conocimientos sobre opciones de productos, aspectos medioambientales, costes y legislación.
• Captación de nuevos clientes potenciales, prospección y cierre de acuerdos de venta en línea con la estrategia de crecimiento y expansión de la empresa.
• Responsable de la gestión Técnico Comercial de la zona de ventas asignada incluyendo el mantenimiento, apoyo y fidelización de la cartera de clientes actual, así como análisis del mercado asignado y evaluación de su potencialidad.
• Asesoramiento técnico a los agricultores, supervisión de la evolución de sus cultivos.
• Estar al día con los últimos avances y desarrollo del mercado sobre nutrición, protección vegetal y la fertilización para brindar soporte e intercambio de conocimiento dentro de la organización.
• Su zona de trabajo es principalmente Almería, Granada y Murcia.  

Además, las siguientes actividades también forman parte de sus responsabilidades:

• Orientar y asesorar a los productores en el campo de la protección (integrada) de cultivos y la fertilización
• Proponer soluciones innovadoras para el cliente
• Construir una relación duradera entre el cliente y Royal Brinkman, asegurar que el archivo del cliente está actualizado y sea transparente
• Realizar la venta de los productos recomendados en base al conocimiento del producto además de dar apoyo a los compañeros
• Buscar siempre el consejo o la solución más adecuada para el productor
• Realizar los informes directamente al gerente de sucursal

¿Qué tenemos para ofrecerte?

Creemos que es importante que nuestros empleados estén en el puesto correcto dentro de nuestra empresa y puedan ir a trabajar con entusiasmo y motivación.

Además de un salario competitivo, según experiencia, ofrecemos:

• Una posición versátil dentro de una organización de rápido crecimiento con una visión clara y consistente;
• Orientación profesional de un equipo de compañeros;
• 25 días de vacaciones y 10 días libres para asuntos personales;
• Horario de trabajo flexible
• Un ordenador portátil, un teléfono móvil y un  vehículo de empresa adecuado para el puesto;
• Buen ambiente de trabajo

Nuestros valores:

'Especialista global en horticultura' es lo que somos, “Let´s improve together” es la razón por la que hacemos lo que hacemos. “Let´s improve together”, representa la forma en que operamos; junto con productores, proveedores y otros socios, mejoramos la horticultura en todo el mundo. Los valores de ser un conector, ser innovadores, confiables, útiles y especialistas, son habilidades que necesitamos para cumplir nuestra promesa. Forman la base de todo lo que hacemos y comunicamos a clientes, proveedores y compañeros. Reflejan lo que representamos y son parte de nuestro ADN.

No se aprecia adquisición.